5 técnicas sencillas para la riesgos laborales
2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta índole y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario insignificante indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Las radiaciones ionizantes son ondas electromagnéticas que alteran al estado físico sin percibir